昆明通用水務表彰2016年度優秀部門、優秀員工、優秀合理化建議和獲得市級榮譽的員工
時間：2017-01-22 00:17 來源：
2016年，昆明通用水務在昆明自來水集團公司和董事會的領導下，始終以黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神為指導，切實貫徹全面從嚴治黨，深入開展“兩學一做”學習教育，按照“應用先進技術 提升客戶服務”的經營方針，克服困難、奮力拼搏，進一步強化現代企業管理理念，緊緊圍繞董事會確定的各項經營管理目標，大力推進各項工作，抓管理、強服務，供售水量、管網漏失率、欠費余額、利潤等指標保持平穩，圓滿完成了年初抗擊凍災供水設施搶修、年度內多次重大供水調度方案調整等一系列工作任務。在認真履行保障城市供水社會責任的同時，按照2016年經營管理行動計劃，積極推進各項工作，董事會設定的各項經營管理目標，均得以較好的完成。
2016年，公司各部門在部門基礎管理、制度建設、節能降耗、完成生產經營指標和團隊建設等方面均取得了可喜的成績，涌現出許多團結拼搏、無私奉獻、兢兢業業的先進工作事跡。
為發揚成績，激勵先進，增強信心，促進公司整體工作再上新臺階，通過全年經營管理工作業績的評比，經公司研究，決定授予10個部門優秀部門獎；授予31名員工優秀員工獎；授予6名員工優秀員工合理化建議獎；同時，公司也對獲得2016年度市級榮譽員工進行表彰。
2016年，公司各部門在部門基礎管理、制度建設、節能降耗、完成生產經營指標和團隊建設等方面均取得了可喜的成績，涌現出許多團結拼搏、無私奉獻、兢兢業業的先進工作事跡。
為發揚成績，激勵先進，增強信心，促進公司整體工作再上新臺階，通過全年經營管理工作業績的評比，經公司研究，決定授予10個部門優秀部門獎；授予31名員工優秀員工獎；授予6名員工優秀員工合理化建議獎；同時，公司也對獲得2016年度市級榮譽員工進行表彰。
昆明通用水務2017年將持續以“提升供水水質，保障客戶服務”的經營方針，全面推進公司制度化建設，繼續加強基礎管理、節能降耗、團隊建設，深入開展行風建設，努力提升優質服務水平，堅定信心，創新工作，更好地發揮先進模范帶頭作用，要求公司各部門、全體員工都將以優秀部門和優秀員工為榜樣，愛崗敬業，高標準、嚴要求，不斷加強工作責任心和責任感，為完成公司2017年的生產經營管理目標，做出新的貢獻。
